Das Stufenziel, Arbeitsziel der GuSp

Das Stufenziel, Arbeitsziel der GuSp ...

Beschreibung

Drei Jahre lang arbeitest Du als LeiterIn mit Deinen GuSp an verschiedensten Fertigkeiten – ihr Wissen vergrößert sich, und gemeinsam in der Patrulle erleben sie verschiedenste Abenteuer, wo sie dieses Wissen erwerben oder anwenden. Wohin diese Reise mit Deinen GuSp geht, verrät Dir das Arbeitsziel der GuSp:

Bewältigen individueller und alterstypischer Entwicklungsaufgaben, unterstützt durch Arbeitsformen und Methoden der Gu/Sp-Stufe, das heißt:

• Selbständiges Gestalten der Patrulle als soziales System;
• Erkennen, nutzen und erweitern eigener Fähigkeiten und Interessen;
• die Vertretung dieser erproben und den Anforderungen und Erwartungen anderer gegenüber zu stellen;
• Auseinandersetzen mit der eigenen Geschlechtsidentität und thematisieren der Beziehungen zum anderen Geschlecht;
• Lernen mit Risikosituationen verantwortungsvoll umzugehen, Risiken zu wagen und eigene Grenzen auszuloten.

Vorbereitet werden auf die Ca/Ex-Stufe.

Du siehst also, dass das neue Arbeitsziel der GuSp gar nicht so kompliziert ist. Wenn Du Dich jetzt fragst, was denn das Stufenziel für die acht Schwerpunkte bedeutet, dann lies doch bei den Schwerpunktzielen nach. Die sind schon sehr konkret und helfen Dir bei Deiner Arbeit jede Woche und auf Lagern sicher weiter. Patrullenrat, Trupprat, Wettbewerb und Abenteuer sind erprobte Hilfsmittel, mit denen Deine GuSp dieses Ziel erreichen können. Bedenke aber immer, dass das Erreichen des Stufenziels ein dynamischer Prozess ist - d.h. "Gut Ding braucht Weile" und "Mit Rückschlägen ist immer zu rechnen". Lass Dich aber nicht entmutigen! :-)

Bemerkungen

...lies weiter unter Sichtweisen

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Autoren: Lo Hufnagl, Andreas Furm und Katrin Puta